Chancen
Ein Arbeitgeber, mit dem man sich stetig weiterentwickeln kann!
Wir sehen uns ganz bewusst als ein Unternehmen, das Verantwortung trägt. Für die Menschen unserer Region, für die Menschen mit denen wir zusammen arbeiten und für die Menschen, die unsere Produkte einsetzen und anwenden. Wir leben ein positives Miteinander, Kollegialität und Teamgeist. Freuen Sie sich auf ein spannendes Umfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung sowie Offenheit für Ideen, Begeisterung für die gemeinsamen Ziele und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern im Vordergrund stehen.
Stellenangebote
Hier finden Sie unsere Ausbildungs- und Stellenangebote auf unserer Karriereseite.
Passt das mit uns?
Nicht nur die Kenntnisse oder Fähigkeiten sind für uns wichtig – auch die Chemie spielt eine wichtige Rolle
Ist es nicht so, dass man die besten Ergebnisse erreicht wenn man miteinander arbeitet anstatt gegeneinander?
Wir legen viel Wert auf gemeinsames Arbeiten, denn so kann jeder persönliche Ziele erreichen und sich stetig weiterentwickeln.
Chancen zu nutzen heißt auch Risiken einzugehen, hierzu sind wir allezeit bereit. Wir unterstützen eine Kultur in der es erlaubt ist Fehler zu machen. Entscheidungen werden bei uns ohne Angst vor Rückschlägen oder einem mulmigen Gefühl im Bauch getroffen.
Durch unser transparentes Handeln fördern wir die gesellschaftliche Verantwortung unseres Unternehmens. Wir sind ein Freund von Vielfalt und Integration.
Niemand ist perfekt und soll es auch nicht sein – uns liegt daran stetig unser fachliches, sowie methodisches Wissen auszubauen und streben kontinuierlich nach Optimierung oder Verbesserungen.
Von der Fachkraft zum Vorgesetzten
Mein Name ist David Rebitzer und ich arbeite als stellvertretender Versandleiter/Logistik Meister. Wie ich dazu gekommen bin? – Meine Geschichte bei M&S:
Im November 2014 bin ich bei M&S als Fachkraft für Lagerlogistik angefangen und war überwiegend in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Versand tätig.
Bereits 2016 wurde mir von der Geschäftsführung die Position des Schichtleiters angeboten in der ich noch heute tätig bin. Am meisten daran gefällt mir die Koordination der einzelnen Abläufe und Mitarbeiter.
Mein Ziel ist es in Zukunft die Position des Versandleiters zu übernehmen, da ich dadurch maßgeblich an der Entwicklung der Logistik von M&S teilhaben werde und mir die Möglichkeit geboten wird meine gesammelten Erfahrungen und Ideen einzubringen.
Um mir das für diese Position erforderliche Know-how, Fachwissen und Können anzueignen, habe ich 2020 mit der Meisterschule in Teilzeit begonnen, und habe diese als Logistikmeister im Januar 2023 erfolgreich abgeschlossen.
Seitdem arbeite ich im Angestelltenverhältnis und habe die Verantwortung für viele neue Logistik Projekte. Parallel hat man mich mit der Ausbildungsleitung für den Bereich Logistik beauftragt.
FAQ
Das ist Ihnen überlassen, ganz wie Sie mögen. Per Post oder per Mail.
Am einfachsten ist die Bearbeitung von Bewerbungen, wenn diese per Mail: bewerbung@ms-armaturen.de bei uns eintreffen. So landen Sie schnell und sicher bei dem richtigen Ansprechpartner und können zügig beantwortet werden. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per Post an folgende Adresse senden: M&S Armaturen GmbH, Personalabteilung, Industriestraße 24-26, 26446 Friedeburg.
Spontane Besuche gestalten sich jedoch als ein wenig schwierig, da unsere Ansprechpartner oftmals in Terminen oder Gespräche eingebunden sind.
Nicht nur Noten oder Fähigkeiten sind für uns wichtig – auch die Chemie spielt eine wichtige Rolle. Wir suchen Mitarbeiter die in unser Team passen und Spaß an der Arbeit haben, entscheidend hierfür sind nicht die Noten sondern der Charakter.
Zunächst einmal prüfen wir die von Ihnen eingesendeten Unterlagen, dies geschieht in der Regel innerhalb von wenigen Tagen. Nach der Prüfungen setzten wir uns mit Ihnen in Verbindung und vereinbaren ein Termin für ein Vorstellungsgespräch. Nach diesem sollten sie kurze Zeit später eine Rückmeldung von uns erhalten.
Grundsätzlich wird jedes Gespräch individuell geführt. Die Fragen und Themen sind abhängig von der Stelle auf die Sie sich bewerben. Grundsätzlich wird aber erwartet, dass die Bewerber wissen wo sie sich bewerben und was das Unternehmen macht.
Selbstverständlich, dies wird ganz unbürokratisch durchgeführt. I.d.R. erhält man noch am letzten Tag des Praktikums ein Feedback ob es zur Einstellung kommt oder nicht. Mit einem Probearbeiten kann man sich in Ruhe einen Überblick des Unternehmens und der Arbeit verschaffen.
Initiativbewerbungen sind bei uns jeder Zeit gerne gesehen. Auch wenn keine offene Stelle zur Verfügung steht kommen wir gerne auf Sie zurück.
Sie haben Fragen zu einer von uns angebotenen Stelle? Unsere Personalabteilung ist telefonisch unter folgender Rufnummer: 04465-80790 zu erreichen und wird Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Sie möchten sich intiativ bewerben?
Kein Problem, schreiben Sie uns gerne.